“先就业,再择业”,害了多少应届生?这篇文章告诉你职业规划有多重要!

职场贴士  |  2022年05月27日 10:56  |  文章来源:都学课堂

近日,一则#“清华女博士”报考长沙协警#话题冲上微博热搜第一!


长沙市岳麓区人民政府在官网发布《岳麓区2022年招聘警务协助人员报考审核通过名单公告》,在通过岗位二审核的653位女性报名者中,有一名来自“清华大学”的张姓女博士

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令人“服气”的是,名单中的一个细节(特长备注为“清华大学”),迅速引来大量网友讨论:

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但就是今日,清华大学回应:学校反复查证发现,学籍库查无此人!
经调查,是张某经常臆想在清华大学读博士,并在多地民营企业求职时谎称学历,均以“清华大学博士毕业”谎报学历学位……

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都说宇宙的尽头是编制,但卷也是真的卷,没点实力连打酱油都不配!
可能这时候很多同学都在想,那我要不要听学校老师的,考虑“先就业,再择业”呢?但殊不知,这里面其实也有许多“暗坑”!

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1

先就业,再择业:

真的对吗?

临毕业时,学校经常会给大家灌输一个意识:刚刚毕业找工作不该那么挑,先入职稳定下再去选择自己感兴趣的工作。

那么,这样的观念和意识到底对不对呢

从学校角度来说,“先就业”只是为提升学校就业率而已,并没有参考价值,即使学生选择进工厂流水线打工了,也不关他们什么事情。
其次对于现在阶段的同学们来说,招聘努力这么久,可能手上已经有一些Offer,觉得可以直接入职,就不再继续努力了。
也有同学看到周围的人都已经拿到的Offer,顺利签下三方,只等着毕业论文答辩时,心态上也难免就有些着急。
心里越来越慌,索性想着先搞定三方入职,再跳槽也不晚…


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看到这里,不得不举个栗子:

刚毕业:“在学校都没好好学,先随便找个工作以后慢慢摸索吧……”
毕业一年:“先就业后择业,就了业之后发现根本择不了业……”
毕业N年:“真后悔毕业时选错了方向,你看同班同学老王现在混得比我好多了……”

工作几年后,很多人开始迷茫后悔,这些迷茫背后有一个共同原因:第一份工作没有好好规划!
作为职业道路最为重要的第一步,可你却是歪打误撞走过来的?

图片.png其实像这样选择”先就业,再择业“的同学大有人在。
在一次“英才网联”的调查中,草率选择自己第一份工作的同应届生,占比达到了46%以上。

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而这也恰巧证明了,为什么毕业几年后,同学之间的差距会越来越大?
答案就在你对待第一份工作的态度上。
"因为你眼中普通的第一份工作,早在暗中标定了未来发展的起点。"

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第一份工作:
认清自我,发挥极致!
你的第一份工作,一定要找能力范围内能够做到的最好工作。
可能现在很多同学心里觉得,自己再努力也没有机会,还不如就接受现在的Offer,其实这大错特错。
如果你希望未来职业发展顺利,那名企背景就非常重要。
这里并不是说普通公司不好,只是你在校招阶段要争取到的好机会,这样你的薪资、人脉、平台、眼界等都会站在很高的起点!


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与之相反,如果你毕业后在普通公司,或不知名小公司待上几年后再跳槽,你会发现你与这些大公司的差距的越来越大,甚至有时连面试机会都没有。
不过,可能也有很多想进TOP公司的同学,表示自己实力不够。
其实还可以稍微降降目标。比如百度旗下的度小满、快手投资的知乎、字节看好的众多科技公司....

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图源:SaaS点评

无论如何,在校招时你就该围绕”高目标“来投递,而不是啥都不管,先就业再择业。
因为你要知道,再择业意味着把自己的经验、成绩和知识归零。需要付出巨大的代价,才能勉强跟得上行业的正常节奏。
现在,大部分同学可能有了些没那么满意的Offer。
这时候,千万别急着签约,因为你还有机会拿到更好的。春招已经临近,你一定要利用好这段时间,不要放弃!

3
现在阶段:
如何抓住更好的机会?
可能现在很多同学临近毕业,或是刚开始打算求职,求职意愿实在薄弱

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但讲真,如果你现在开始重视春招,再加上过往的经验,也不算晚!获得大厂青睐的概率就能大大提升!


1. 提升简历

自己的简历很重要,因为HR和面试官从简历中一眼就能看到你的优势在哪。
你投哪个公司,哪个职位,你要先去了解该职位的需求,然后有针对性地撰写自己的简历,深挖自己与之相配的潜能,这样才能让HR眼前一亮,觉得你就是我们要找的人。

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图/简历修改前后对比



2. 了解岗位知识


不管是写简历,还是参加笔面试,考察的都是你能否够胜任该岗位。
而这主要体现在,你对岗位相关知识了解多少!
俗话说“知己知彼,百战不殆”,越了解岗位的工作内容、工作流程,你就越有机会通过面试。
比如说面试产品岗,你要详细了解各产品岗的工作内容、流程、职责细分,和如何串联起来形成完整的产品体系。

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产品包括的具体岗位

3. 系统的面试训练

通常面试都包含这几个方面,个人介绍、过往经历、延伸问题等,简历中的实习大概率会被HR细细询问

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大部分应届生都是白纸,HR只能参考实习经历判断其是否适合岗位。
所以,学会在面试中叙述实习经历,可以大大增加面试通过率。
不过,光靠你自己树梳理实习和项目经历,还要和岗位JD进行匹配,实际上需要大量的时间,还不如直接寻求专业人士的帮忙,事半功倍。



4. 利用可转正实习


对于竞争更加激烈的春招来说,可转正实习可以被称之为“捷径”!
众所周知,自家实习生=名企的宠儿:字节实习转正率70%、毕马威官宣重视实习生资源、其他大厂的实习生转正率也有50%....
可转正实习,尤其适合一些春招遇到阻碍的同学,比如简历回复少、笔试不过关、面试被刷...相比校招全职,能够大大提升你进TOP大厂的几率!


最后,祝同学们工作顺利,前程似锦
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杨琼

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