近日，哈尔滨工业大学（简称“哈工大”）北京研究院面向全球人才的常态化招募通道正式开启。作为北京市石景山区与哈工大实现深度校地合作、开放协同创新的重点项目，研究院建设正以人才为牵引，全面提升创新资源集聚效应，加快建设高水平人才高地，为石景山区面向“十五五”打造北京国际科技创新中心京西创新发展核心引擎夯实根基。

哈尔滨工业大学北京研究院外景（央广网发石景山区融媒体中心供图）

一场签约打开校地协同新格局

2025年12月15日，石景山区与哈工大签署合作协议，共建哈工大北京研究院。“研究院是哈工大与石景山区共建的校地合作创新平台，去年12月签约揭牌，现在已经在石景山落地运行，这不只是简单增加一个科研机构，而是区委统筹教育科技人才一体发展的标志性成果，也是我们打造高水平人才高地的产教融合示范项目。”石景山区委组织部副部长、区人才局局长张申表示，研究院愿意来、留得下，看中的既是石景山产业转型的发展态势，也是“景贤礼士、近悦远来”的人才生态。

签约以来，研究院建设按下“快进键”。2026年4月，哈工大北京研究院通过“社会组织成立一件事”集成服务正式获批成立。院区规划起步区3.1万平方米、拓展区3.4万平方米，目前科学家工作室和主题展厅已竣工投用，专业实验室和孵化器空间预计年底完工。

研究院由哈工大校长、中国科学院院士韩杰才担任院长，汇聚30余位两院院士组成首席科学家、学术顾问及兼职导师队伍。聚焦人工智能、机器人与智能制造、航空航天、新材料等前沿方向，一批高能级科研平台加速集聚，战略科学家、国家级高层次青年人才相继扎根石景山。

“研究院充分发挥学校‘立足航天、服务国防、长于工程’的优势，重点布局航空航天、人工智能、机器人与智能制造、新材料、金融科技等前沿领域，前瞻培育量子科技、生物制造、氢能与核聚变能、脑机接口、具身智能、第六代移动通信等未来产业。”哈工大北京研究院科研负责人李磊表示，研究院将人工智能作为科研创新的“标配能力”，以AI4S为牵引，探索建设自主实验室，依托人工智能赋能基础学科，推动多领域深度交叉与创新跃升。

哈工大北京研究院长聘教授裴照宇作为首批招引的全球高端人才，对AI与航天的融合深有感触。“深空探测数据量成倍上涨，靠过去那套老办法跟不上。AI对航天不是选择题，而是必答题——是建设航天强国的必由之路。”他介绍，AI将融入发射决策、自主导航、故障诊断、数据挖掘全链条，“将来的月球科研站，可以让AI指挥机器人完成资源勘探和科学实验。月球背面的电磁静默区是建低频射电天文台的绝佳地方，AI能帮我们滤掉干扰，听到宇宙更深处的声音。”

一套组合拳构建全链条人才生态

人才是创新第一资源。研究院启动建设以来，已集聚9名高层次人才。2026年8月，研究院发布首批行政管理岗和专业技术研发岗招聘公告，面向全球常态化招引顶尖人才、领军人才、拔尖人才、青年英才和优秀博士后副研究员。

“我们从安居、服务、发展三个维度，为研究院引才留才提供了实打实的服务保障，做到‘政策跟着平台走、服务围着人才转’。”张申介绍，在安居方面，今年石景山区新出台《人才住房保障实施办法》，研究院是第一批申请落地单位，已有2名科研人员入住免费人才公寓，符合条件的青年人才可享最低5折房租补贴。在服务方面，开通工作居住证办理专属通道，解决科研人员后顾之忧。在人才专项方面，区委每年拿出5000万元人才发展专项资金深入实施“景贤计划2.0”，积极支持研究院人才申报“景贤计划”和市级以上重点人才计划。

“我们诚邀海内外优秀青年科技人才加入，充分赋予研究方向自主选择权，支持开展开创性科研工作。”李磊表示，研究院规划建设多功能创新综合体，集科研办公、实验研发、学术交流、产业孵化、展览展示于一体，让人才能够潜心研究、协同创新。

一幅新图景锚定“十五五”创新高地

哈工大商学院是首个入驻哈工大北京研究院的学院。商学院北京办公室综合办主任白慧慧介绍，商学院依托学校顶尖工科底蕴，建立了科技商学人才培养体系和科创运营体系，在北京已开设工程管理硕士（MEM）项目及同等学力申硕项目，许多学生来自石景山科创企业、金融机构和产业园区，实现“培养一个人、带动一个团队、服务一个产业”。

石景山正经历从“7∶3”到“1∶9”的二三产业占比成功反转。面向“十五五”，石景山将构建“原始创新—技术转化—产业落地”全链条创新生态，围绕人工智能、科幻游戏、工业互联网、虚拟现实等特色产业，聚焦具身智能、商业航天等未来赛道，着力打造北京国际科技创新中心“京西创新发展核心引擎”。

未来3年，研究院将培育生成以50家硬科技企业为主体的产业集群，争取实现营收5亿元以上、在孵企业估值达30亿元以上，深度赋能石景山“2+5+4”现代化产业体系。研究院将围绕“创新策源—成果转化—产业孵化”构建服务体系，依托哈工大硬科技基因，打造风险投资蓄水池，建设孵化器和“投早投小投硬科技”天使基金，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。

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